Ücretsiz İzin Nedir? | Ücretsiz izin şartları nedir?
Ücretsiz izin şartları nedir?, Ücretsiz izinler nelerdir?, Ücretsiz izin ne durumlarda alınır?, En fazla kaç gün ücretsiz izin verilebilir?
Detaylar yazımızda…
Ücretsiz izin nedir: Ücretsiz izin çalışanlar için söz konusu olan ve işveren aracılığıyla verilen izin olarak dikkat çeker. Bu noktada bilinmesi gereken birçok şey söz konusudur. Bunların başında ise ücret ödemesinin olmamasıdır.
Kamuda Ücretsiz İzin Nedir?
Ücretsiz izin nedir: Kamuda ücretsiz izin söz konusudur. Bunun anlamı ise izin alınmasının ardından ilgili süre boyunca para ödenmemesi ve maaştan düşülmesi demektir. Normal şartlar altında bir memurun sene boyunca ne kadar süre ile izin alabileceği net bir biçimde ifade edilmiştir. Ancak bunun haricinde bir süreç söz konusu olduğunda izin yine alınır. Fakat bunun sonrasında maaşta kesintiye gidilmesi gibi bir uygulama karşımıza çıkar.
Şu hallerde izinler verilir;
- Amirin taktir yetkisinde olacak şekilde izin alınabilir. Buna göre ağır hastalık, hayati tehlike içeren durumlardan birisinin yaşanması şarttır.
- Gerek öğrenim gerekse görev nedeniyle eşe ücretsiz bir biçimde izin verilmektedir.
- 5 hizmet yılını tamamlamış olan kişilerin de bundan faydalanması noktasında hiçbir sorun yoktur.
Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Nedir
Ücretsiz izin nedir: Doğum ile alakalı olarak ücretsiz izin verilir. Bu noktada 4857 sayılı iş kanunu gereğince düzenlemeler yapılmıştır. Doğum izni 60 gündür. İkincisinde bu 120 olur. Diğer doğumlarda ise 180 gün olarak sunulur. Doğumun yapılmasının ardından 8 haftalık bir süre vardır. Bunun izin şeklinde tanımlanmış olduğunu hemen ifade etmek lazım. Buna dair tüm süreç hakkında şunları bilmek lazım;
- Bebeğin doğumunun ardından istirahat süresi bitimiyle beraber 6 aylık zaman dilimi içinde ücretsiz izin alınır.
- Bunun yanı sıra yarım ve yarı zamanlı olarak sunulan bir türü de mevcuttur.
- Analık sonrası kısmi çalışma hakkından faydalanmak, yapılacak olan başvurunun ardından mümkündür.
- Emzirme ve süt izinleri kanunla güvence altına alınmıştır.
Tüm bunların kesinlikle belli bir sıraya göre kullanımı şarttır.
Pandemi Ücretsiz İzin Nedir
Ücretsiz izin nedir: Korona virüsü ve bunun ardından ilan edilen pandemi sonrasında ücretsiz izin konusu çok sık gündeme gelmeye başlamıştır. Hastalığın bulaşıcı olmasından dolayı işyeri sahipleri gerek kısmen gerekse ise tamamen olarak işçilerini ücretsiz olarak tanımlanmış bir izne çıkarabilirler. Genellikle bunun ekonomik anlamda sorunların bulunmasından dolayı kaynaklandığını görmekteyiz.
Burada dikkat çeken nokta ise ücretsiz izin için çalışan kişiden hiçbir şekilde onayın alınmamasıdır. Yani onlara sormadan ilgili işlem yapılabilir. Bunun yanı sıra yaşanan bu durum sonrasında haklı bir gerekçeye dayalı olan fesih işleminin de hiçbir şekilde gerçekleştirilmediğini görüyoruz.
1 Ay Ücretsiz İzin Olur mu?
Ücretsiz izin nedir: En çok merak edilen konuların başında ücretsiz iznin ne kadar olacağı gelmektedir. Bu noktada tanımlanmış ve açık şekilde ifade edilmiş olan bir zaman dilimi yoktur. Burada önemli olan nokta işveren ile çalışanının ilgili konu üzerinde tam mutabık kalmalarıdır. İşte bundan dolayı 1 aylık ücretsiz izin de olabilir. İşverenin buna dair bir sorun çıkarmaması mühimdir.
En fazla ücretsiz izin 4 gün olarak verilir.
Özek sektörde çalışan kişiler için ücretsiz izin 4 gün olarak tanımlanmıştır.
Ücretsiz izne çıkmış olan bir kişinin sigortası 10 güne kadar devam etmektedir.
Ücretsiz izin için tanımlanmış olan ödenek yüzde 21.56 olarak tanımlanmış artış sonrasında 47.70 TL olmuştur.
İlginizi Çekebilir;
Garanti Bankası Eft Saatleri, Garanti Bankası EFT Ne Zaman Karşı Hesaba Geçer En Son EFT Saati
İng Bank KOBİ Kredisi (Ticari Kredi), Altın Güvenceli KOBİ Kredi | ING Bank
